رییس جهاددانشگاهی استان کرمان از اجرای طرح «مدرسه شهردار» به عنوان مدلی نوین در ارائه آموزشهای شهری خبر داد و گفت: این برنامه با هدف ارتقای مهارتهای مدیریتی، اجتماعی و فرهنگی مدیران شهری و تربیت شهرداران آینده طراحی شده است.
به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی استان کرمان،دکتر مهدی بازمانده رییس جهاددانشگاهی استان کرمان در دیدار با منصور خانه گیر مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری کرمان با اشاره به ضرورت تغییر رویکرد در آموزش مدیران شهری اظهار کرد: «مدرسه شهردار یک ایده آموزشی ـ تربیتی است که با هدف آمادهسازی مدیران شهری برای مواجهه با چالشهای نوین طراحی شده است. در این طرح، علاوه بر مسائل عمرانی و خدماتی، به ابعاد فرهنگی، اجتماعی و حتی روانشناختی مدیریت شهر نیز پرداخته میشود.»
دکتر بازمانده همچنین از نقش جهاددانشگاهی در اجرای این طرح گفت: «ما به عنوان یک نهاد علمی ـ پژوهشی تلاش داریم تا پیوندی میان دانشگاه، مدیریت شهری و جامعه ایجاد کنیم. اجرای مدرسه شهردار در حقیقت نمونهای از این پیوند است که میتواند الگویی برای سایر استانها نیز قرار گیرد.»
وی تأکید کرد: «هدف اصلی این مدرسه تربیت مدیرانی است که فراتر از نگاه عمرانی به شهر، به ابعاد انسانی و فرهنگی نیز توجه داشته باشند و با تصمیمگیری هوشمندانه، شهری پایدار و زیستپذیر برای نسلهای آینده بسازند.»
در ادامه منصور خانه گیر مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری کرمان گفت: این مدرسه تخصصی که با محوریت ارائه مسائل آموزشی با رویکردی نوین طراحی شده است، در نظر دارد با تربیت و توانمندسازی مدیران، گامی بلند در جهت ارتقای کیفیت اداره کلانشهرها بردارد.
وی افزود: «شهر امروز تنها مجموعهای از خیابانها و ساختمانها نیست، بلکه یک زیستبوم انسانی پیچیده است که مدیریت آن نیازمند ترکیب علم، تجربه و مهارتهای نرم همچون ارتباطات انسانی، تصمیمگیری مشارکتی و توجه به سبک زندگی شهروندان است. به همین دلیل مدرسه شهردار تلاش دارد تا مدیران شهری را با رویکردی جامعتر آموزش دهد.»
مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری کرمان با اشاره به محتوای آموزشی این مدرسه توضیح داد: «در این طرح دورههای تخصصی در حوزه برنامهریزی شهری، مدیریت محیطزیست، اقتصاد شهری، حکمرانی خوب، فناوریهای نوین شهری و همچنین مهارتهای فردی مانند مذاکره، مدیریت بحران و رهبری تیمی گنجانده شده است.»
خانهگیر افزود : «هدف ما پرورش مدیرانی است که با بهرهگیری از آخرین دانش روز و تجارب موفق، بتوانند پاسخگوی نیازهای پیچیده و روزافزون شهروندان باشند.»
در پایان قرار دادی در این خصوص به امضا رسید.
1