بررسی علل نارضایتی های کارگری در محیط های صنعتی و معدنی توسط جهاد دانشگاهی

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان خواستار بررسی علل نارضایتی های کارگری در محیط های صنعتی و معدنی توسط جهاد دانشگاهی استان شد.

به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی استان کرمان، دکتر مهدی بازمانده در دیداری با مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان بر ضرورت تقویت همکاری‌های دوجانبه در حوزه‌های اشتغال، مهارت‌آموزی و توسعه منابع انسانی تأکید کرد.

رییس جهاددانشگاهی استان کرمان، در این دیدار که در محل اداره کار برگزار شد، با اشاره به ظرفیت‌های علمی، آموزشی و پژوهشی جهاددانشگاهی، آمادگی این نهاد را برای مشارکت در برنامه‌های مهارت‌محور و اشتغال‌زایی اعلام کرد.

وی افزود: جهاددانشگاهی با بهره‌گیری از توانمندی‌های مراکز آموزشی و پژوهشی خود می‌تواند در طراحی و اجرای دوره‌های تخصصی، کارآفرینی و توانمندسازی نیروی کار نقش مؤثری ایفا کند.

علیرضا ابراهیمی مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان نیز با استقبال از این پیشنهادات، بر لزوم هماهنگی بیشتر بین دستگاه‌های اجرایی و نهادهای علمی برای کاهش چالش‌های بازار کار تأکید کرد.

این جلسه با درخواست مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمان از رییس جهاددانشگاهی استان برای انجام تحقیق و پژوهش در مورد نارضایتی کارگران به پایان رسید.